Archives mensuelles : septembre 2017

Rassemblement 10 h Place Pasteur

- A la Une

La journée de grève, d'actions et de manifestations du 12 septembre 2017 contre les ordonnances Travail a été un large succès. De très nombreux cortèges unitaires partout sur le territoire ont prouvé la volonté des salarié-es et de la population de refuser la dégradation de leurs conditions de vie et de travail.
Nous voulons poursuivre unitairement la dynamique unitaire enclenchée dans les manifestations et amplifier la mobilisation, le 21 septembre, veille du passage des ordonnances en conseil des (...)

Pour le recrutement de TOUTE la liste complémentaire du CRPE dans l'académie de Besançon !
25 candidats au concours de recrutement des professeurs des écoles de l'académie de Besançon ont été admis sur les listes complémentaires. Jusqu'aujourd'hui, 8 d'entre eux ont été appelés (5 lauréats supplémentaires + 3 pour pallier des démissions de lauréats inscrits sur la liste principale). Il reste donc 17 personnes sur les listes complémentaires.
Pourtant, l'Inspecteur d'académie a annoncé le recrutement futur de (...)

Les rdv du 12 septembre dans le Doubs
BELFORT : maison du peuple 10 h
BESANCON : place de la révolution 11 h
MONTBELIARD : champ de foire 14 h

Les manifestations dans le Doubs :
Besançon : 11 h place de la révolution
Montbéliard : 14 h champ de foire

Pour les droits sociaux, les salaires et les services publics
La FSU partage les inquiétudes et préoccupations des salarié-es qui condamnent les remises en cause de leurs droits sociaux que la réforme du Code du travail génère sous couvert de flexibilité et d'adaptabilité du marché du travail. Elle s'associe à l'indignation des salarié-es du secteur privé en lutte le 12 septembre pour obtenir un Code du travail protecteur et des créations d'emplois de qualité.
Il s'agit d'un enjeu de société majeur (...)

La valeur du point d'indice est restée gelé de juillet 2010 à juillet 2016.
Une mesure de dégel de 1,2% a été obtenue en 2016 dans le cadre du protocole PPCR, notamment par l'intervention déterminée de la FSU. Le gouvernement a annoncé qu'il entendait de nouveau bloquer les rémunérations indiciaires des agents publics en 2017 et 2018 : c'est inacceptable. En effet ce sont déjà près de 9% de perte de pouvoir d'achat que les fonctionnaires subissent depuis 8 ans si l'on tient compte de l'inflation et de (...)

Le jour de carence est présenté comme une mesure de justice entre les salariés du privé et du public ! Une apparence pourtant trompeuse !
64 % des salariés du privé, relevant majoritairement des entreprises de plus de 250 salariés, voient leurs jours de carence couverts par des accords d'entreprise, notamment dans le cadre de la prise en charge par l'employeur de la mutuelle. Oui, il y a bien aujourd'hui une inégalité entre les salariés du secteur privé, entre la très grande partie d'entre eux qui (...)

Le protocole PPCR (« Parcours professionnels, Carrières, Rémunérations ») est un ensemble de mesures statutaires et indiciaires obtenues par les organisations syndicales lors de la précédente mandature après une longue phase de concertation et de négociation. PPCR a notamment abouti à des mesures générales visant à améliorer les carrières et les grilles de rémunération des fonctionnaires des trois versants de la fonction publique. La FSU a signé le protocole car il est urgent d'en finir avec le mouvement (...)